使用(yong)宏景e-HR系统(tong),五附院的人(ren)力资(zi)源管(guan)理(li)精确度、管(guan)理(li)效率大幅(fu)提升。对于下一(yi)步,将(jiang)在此基础上启动(dong)第(di)二期工作,配合(he)医院绩效管(guan)理(li)工作进一(yi)步加强(qiang)人(ren)力资(zi)源信息系统(tong)建设
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