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宏景eHR人力资源解决方案
宏景eHR人力资源解决方案 · 特点
宏景e-HR秉承以人为本的理念，以价值驱动为核心进行产品规划和设计，从基础事务、业务协同、人才战略、决策分析、集成应用五个层面构建e-HR系统，包括组织机构、岗位管理、能力素质、员工管理、劳动合同、考勤管理、薪资管理、保险管理、培训管理、招聘管理、绩效管理、制度政策、员工自助、经理自助、领导桌面、移动服务等HR管理工作模块。作为中国人力资源管理软件专业厂商领导者，宏景软件产品及解决方案不断融入现代人力资源管理的最新理念和国内外优秀企业的管理模式，为提升中国企业人力资源管理提供动力。
  • 全模块覆盖
  • 契合业务需求
  • 架构灵活应变
  • 操作简单易学
  • 功能丰富自助
  • 快速实施应用
宏景eHR人力资源解决方案 · 价值
宏景eHR人力资源解决方案 · 行业应用
人力资源行业相关解决方案
特点

基于集团(tuan)(tuan)人(ren)力资(zi)(zi)源管控架构研发、全面的(de)人(ren)力资(zi)(zi)源管控关键点设计(ji)、构建集团(tuan)(tuan)人(ren)力资(zi)(zi)源服(fu)务共享平台、构建集团(tuan)(tuan)人(ren)力资(zi)(zi)源服(fu)务共享平台、相互贯通的(de)人(ren)力资(zi)(zi)源管理体系(xi)

价值

建(jian)成实时(shi)动(dong)态(tai)的集(ji)团数据库、建(jian)成实时(shi)动(dong)态(tai)的集(ji)团数据库，提(ti)升集(ji)团人(ren)力(li)资(zi)源(yuan)管(guan)控能力(li)、提(ti)升集(ji)团人(ren)力(li)资(zi)源(yuan)管(guan)控能力(li)、大幅提(ti)高管(guan)理效率和精细(xi)化水平(ping)...

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特(te)点

以(yi)能(neng)力模型(xing)为核心、以(yi)能(neng)力模型(xing)为核心、全面的人(ren)才开(kai)发(fa)体系、全面的人(ren)才开(kai)发(fa)体系

价值

人才(cai)管理(li)有效(xiao)落(luo)地、快速精准(zhun)招聘(pin)人才(cai)、关键人才(cai)有效(xiao)开发、企(qi)业全员充分参与、支持高层管理(li)决策、推动管理(li)模式转型

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特点

涵盖(gai)各类绩(ji)效(xiao)管(guan)理(li)方(fang)法、支(zhi)持(chi)绩(ji)效(xiao)管(guan)理(li)全程互动(dong)、灵活配置(zhi)\随需应变、参数丰(feng)富\管(guan)控多样

价值

有效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)推动绩(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)管(guan)理落地(di)、有效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)推动绩(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)管(guan)理落地(di)、大幅提高绩(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)管(guan)理效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)率(lv)、多重管(guan)控促进(jin)客观公正、绩(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)分(fen)析支撑人力决策

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