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医院人(ren)力资源管理系(xi)统(tong)建设之初就设立了“统(tong)一(yi)规划、分步实(shi)施(shi)、稳步推进”的(de)(de)实(shi)施(shi)原(yuan)则，在(zai)较(jiao)好(hao)完成并且应(ying)用系(xi)统(tong)一(yi)期项目(mu)模(mo)块后，接下来将(jiang)规划更(geng)贴合(he)人(ren)才管理、人(ren)才培养需求(qiu)的(de)(de)管理模(mo)块，通过信息(xi)化手段更(geng)好(hao)地(di)做好(hao)人(ren)才队伍建设